膠東在線8月12日訊(記者 王向榮 通訊員 張柱濤 劉笑怡)進入中伏以來，高溫天氣持續(xù)，易對接觸高溫職業(yè)危害的勞動者造成中暑。芝罘區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)部分具有高溫職業(yè)危害的用人單位進行了監(jiān)督檢查，對防暑降溫、疫情防控、職業(yè)衛(wèi)生等工作提出了改進意見。

　　執(zhí)法人員進入一機械加工企業(yè)，車間內(nèi)有大型熱處理設備，設備上方火焰正旺，向外散發(fā)強烈的熱輻射，執(zhí)法人員剛進入車間內(nèi)不久，便已汗流浹背。廠內(nèi)管理人員介紹說，熱處理車間內(nèi)因有熱爐，所以產(chǎn)生大量熱量，但在技術改造后，取消了需要長時間駐守熱處理崗位的人員，采取的是巡檢的工作方式，再加上屋頂有機械排風、局部排風、風扇及冰排降溫，有效的減少了熱輻射對勞動者健康的影響，并且定期的職業(yè)健康檢查對我們熱處理崗位選擇適任性勞動者起到了很大的作用，有效避免中暑事故的發(fā)生。

　　根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》的規(guī)定：高溫是物理性職業(yè)病危害因素之一，易導致中暑。中暑被列為法定職業(yè)病之一。職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。

　　芝罘區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所進一步要求暑期生產(chǎn)的用人單位做好以下工作：

　　一是開展健康檢查，合理安排作業(yè)時間。用人單位應當在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調(diào)整作業(yè)崗位。用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點和作業(yè)條件，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)和在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　二是改善作業(yè)條件，保障勞動者合法權益。用人單位應當積極改善作業(yè)條件，配備必要的通風或降溫設施。為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。如發(fā)現(xiàn)勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應當立即采取救治措施，嚴重者及時送醫(yī)。

　　三是制定應急預案，加強培訓教育。用人單位應當制定高溫中暑應急預案并組織演練，要根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。要加強對勞動者上崗前和在崗期間的高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識培訓，提高勞動者的自救互救能力。要指導勞動者正確佩戴口罩等防護用品，避免在疫情防控中因不科學佩戴呼吸防護用品導致職業(yè)性中暑事件發(fā)生。

　　各單位應普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，使廣大勞動者了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，切實提高勞動者的自我防護意識，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成中暑事件的發(fā)生。