膠東在線12月21日訊(通訊員 尹超) “人才住房問題解決了，我們今年新招引了不少人才。”近日，煙臺高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委干部在回訪轄區(qū)某制藥公司時(shí)，公司負(fù)責(zé)人說。

　　此前，該公司在招引人才上，一直因無法提供足夠的住所而招引不到優(yōu)秀人才，在該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委組織開展的上門走訪、摸排問題、紓困解難活動(dòng)中，公司負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢監(jiān)察干部訴說了困難。該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委很快向工委反饋問題，經(jīng)過決策，煙臺高新區(qū)制定出臺《新就業(yè)青年人才三年免房租住房保障辦法（試行）》，對首次新引進(jìn)到區(qū)的全日制�？埔陨先瞬�，按照發(fā)布公告、企業(yè)申報(bào)、材料審核、信息公示、簽訂合同、辦理入住的程序，給予住房最長3年免房租住房保障待遇。很快解決了多年來困擾企業(yè)招引人才的難題。

　　自今年11月2日《新就業(yè)青年人才三年免房租住房保障辦法（試行）》出臺以來，已幫助19家企業(yè)76名青年人才入住，煙臺高新區(qū)人才公寓已為企業(yè)免除房租109.44萬元。目前，企業(yè)青年人才申請入住仍在持續(xù)辦理中。

　　今年以來，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委持續(xù)開展“清風(fēng)護(hù)企”專項(xiàng)行動(dòng)，以“走訪＋督查＋服務(wù)”的方式，深入基層一線開展調(diào)研式監(jiān)督檢查。通過圍繞“清風(fēng)護(hù)企”小切口開展座談交流會(huì)，組織有關(guān)職能部門與企業(yè)代表直接交流，全面起底該區(qū)服務(wù)企業(yè)遇到的中梗阻等問題。研究制定出臺《煙臺高新區(qū)深化營商環(huán)境創(chuàng)新提升行動(dòng)實(shí)施方案》，走訪聯(lián)系問題表現(xiàn)突出的部門單位，積極深入優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，持續(xù)實(shí)施“小切口”精準(zhǔn)監(jiān)督。截至目前，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委通過不同形式和渠道對全區(qū)32個(gè)區(qū)直部門、駐區(qū)單位和300余家企業(yè)走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)查處損害營商環(huán)境和不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為等問題18個(gè)，持續(xù)為該區(qū)打造一流的營商環(huán)境保駕護(hù)航。

　　“下步，我們將持續(xù)圍繞政策落實(shí)、項(xiàng)目落地、涉企服務(wù)等方面，進(jìn)行‘小切口’重點(diǎn)監(jiān)督，對破壞營商環(huán)境的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，推動(dòng)全區(qū)營商環(huán)境向優(yōu)向好。”該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)同志表示。