今年以來，煙臺市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊扣全市人才工作要點，落實“大培訓(xùn)、 大練兵 、大比武、大競賽”相關(guān)要求，扎實開展人才政策“進(jìn)校園”“進(jìn)企業(yè)”“進(jìn)機(jī)關(guān)”系列活動。

　　高效推進(jìn)人才政策“進(jìn)校園”活動。今年第一季度帶隊赴華中科技大學(xué)、武漢市農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等高�？蒲性核�開展多場次人才專場招聘及人才交流對接活動，在活動過程中與碩博士高層次人才開展座談交流，積極向廣大師生宣介煙臺市人才政策及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，積極推介宣傳，吸引人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　認(rèn)真做好人才政策“進(jìn)企業(yè)”活動。以“愛才助企·暖心服務(wù)”專項行動為契機(jī)，今年9月，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局助才專員向6家服務(wù)企業(yè)開展了煙臺市人才政策宣講活動，發(fā)放《山東省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件》等政策文件，積極為企業(yè)開展人才招聘送去政策依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　扎實開展人才政策“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。依托“每周夜校”活動，今年8月、11月在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展人才政策“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，活動覆蓋局機(jī)關(guān)和局屬各單位干部職工共300余名，圍繞青年人才集聚計劃”和“一流生態(tài)營造計劃”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，更加加深了廣大干部對我市最新人才政策的了解和掌握，在全系統(tǒng)內(nèi)營造了良好的愛人才、懂政策的良好氛圍。