母嬰護(hù)理師定位于高端家庭服務(wù)領(lǐng)域,在一般照護(hù)的基礎(chǔ)上,接受更規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn),融合掌握更多的專業(yè)技能,包括心理健康、身體保健、飲食營養(yǎng)、常見疾病預(yù)防與護(hù)理、優(yōu)生胎教、新生兒益智慧開發(fā)等專業(yè)知識,專業(yè)素質(zhì)更為突出,服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng),職業(yè)規(guī)范逐步確立。與社會(huì)的發(fā)展、職業(yè)的發(fā)展一起,新生的母嬰師同步實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展與成長,并創(chuàng)造更高的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。目前社會(huì)上對專業(yè)母嬰護(hù)理師的需求非常巨大,人才市場供不應(yīng)求,優(yōu)秀從業(yè)人員月薪上萬,堪比金領(lǐng)。
全新統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,我國每年有接近2000萬新媽媽和新生兒,這些產(chǎn)婦中有40%以上需要聘請母嬰護(hù)理師的高品質(zhì)照護(hù),母嬰護(hù)理市場潛力巨大;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國需要母嬰護(hù)理師800多萬人,而現(xiàn)有實(shí)際從業(yè)人員——保姆、月嫂,只能提供普通的生活照護(hù),不能滿足新媽媽為追求心身護(hù)理而指導(dǎo)與服務(wù)的高端需求;在一個(gè)中等城市其數(shù)量少于5人,95%以上的縣級地區(qū)專業(yè)母嬰護(hù)理師數(shù)量基本為零,全國母嬰護(hù)理市場一片空白,專業(yè)母嬰護(hù)理師極度缺乏,市場需求十分巨大,行業(yè)發(fā)展后勁無窮?;诖?,人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心面向全國開展母嬰護(hù)理師職業(yè)培訓(xùn)。