體驗學(xué)習(xí)坊(WORKSHOP)是目前越來越流行的一種提升自我的學(xué)習(xí)方式。一般而言,工作坊是以一名在某個領(lǐng)域富有經(jīng)驗的主講人為核心,10-30名左右的小團體在該名主講人的指導(dǎo)之下,通過活動、討論、演示等多種方式,共同探討某個話題。
天旭體驗學(xué)習(xí)坊以個人成長、卓越團隊和職業(yè)教育三大培訓(xùn)模塊為核心,全面專注于“人”的進步,塑造陽光心態(tài)、訓(xùn)練成功習(xí)慣、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)、社會和個人的成長領(lǐng)跑助力。
與傳統(tǒng)的教育方式相比較,工作坊具備一些鮮明的特征:
1)探討的話題往往更有針對性、更聚焦;
2)組織形式更為靈活;
3)團隊成員參與度更高;
4)主講人對學(xué)員的關(guān)注度更好;
5)技能演練、知識分享更充分。