河南儒林教育培訓中心
人力資源管理師國家職業(yè)資格證考前培訓招生
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)，是國家職業(yè)準入制度的重要組成部分，也是國家以法律形式明確的每個人力資源管理工作者上崗的必備條件。
為幫助廣大從業(yè)人員考取人力資源管理師國家職業(yè)資格證書，系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的專業(yè)知識，提高企業(yè)人力資源從業(yè)人員的理論水平和實操技能，我中心將繼續(xù)舉行國家職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師（一級、二級、三級）》職業(yè)鑒定考前培訓。
一、培訓對象
1、各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關工作專業(yè)人員；
2、 企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管；
3、 各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員；
4、 高等院校人力資源管理及有關專業(yè)的畢業(yè)生；
5、 有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。
二、申報條件
（一）高級人力資源管理師（國家一級）
具備以下條件之一，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時，并取得結(jié)業(yè)證書。
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作18年以上；
2、具有相關中級專業(yè)技術(shù)職稱滿3年；或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有本科（或同等學歷），從事本職工作滿8年；
4、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（二）人力資源管理師（國家二級）
具備以下條件之一，并經(jīng)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時，并取得結(jié)業(yè)證書；
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
4、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（三）助理人力資源管理師（國家三級）
具備以下條件之一并經(jīng)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時，并取得結(jié)業(yè)證書。
1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2、 取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
3、 取得大學本科學歷證書后；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
三、鑒定考試時間安排
每年5月份和11月份第三周周末（8:30—10:00理論知識，10:30—12:30專業(yè)能力，14:00—17:00綜合評審）
四、考前培訓方案
由人力資源專業(yè)資深專家團精心授課，在考前利用周末集中強化學習，授課緊扣考試大綱和教材，重點針對知識難點和考試難點解析，結(jié)合備考資料及考前串講，貫穿大量實際案例，全面提高考生綜合分析能力及解題能力，幫助學員順利輕松過關。
五、報考辦法
報名時需提交本人身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、一寸照片4張和二寸照片一張（含電子版照片一份）。
六、報考費用
均含報名費、培訓費、鑒定考試費、教材費、證書費等。
請電話或現(xiàn)場詳詢。
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