課程內(nèi)容：
人力資源管理分六大模塊：
1、人力資源規(guī)劃；
2、招聘與配置；
3、培訓(xùn)與開發(fā)；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理：
6、勞動關(guān)系管理。
證書優(yōu)勢：
1.職業(yè)門檻
2.崗位晉升空間大
3.領(lǐng)取國家補(bǔ)貼
4.行業(yè)地位較高
5.行業(yè)內(nèi)薪水高
6.穩(wěn)定性強(qiáng)
報(bào)名資料：
（1）身份復(fù)印件一份；
（2）大一寸黑白光面照片4張，小一寸相片紅底2張；
（3）學(xué)歷文憑復(fù)印件和職稱證書復(fù)印件；
（4）本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）或相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件；
（5）從事人力資源管理師工作（或相關(guān)職業(yè)）年限證明。
報(bào)名對象：
1.企業(yè)內(nèi)部在職人力資源部各級別職員；
2.企業(yè)內(nèi)部行政、文員、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)等崗位職員；
3.各類企業(yè)各管理部門經(jīng)理、企業(yè)老板以及初創(chuàng)企業(yè)主；
4.打算從事人力相關(guān)工作的人員；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生及沒有職業(yè)規(guī)劃的人員。
考試時間：每年5月和11月份
魯公網(wǎng)安備37061302000010號
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