史老師 教齡14年
所授科目:更多培訓(xùn)更多技能學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃母嬰培訓(xùn)育嬰師培訓(xùn)
主講科目:《智慧育嬰》《HCM商業(yè)講師》《慧聰六脈催乳》《母嬰發(fā)展趨勢解析》《HC體驗式服務(wù)營銷》教學(xué)資質(zhì):二級保健按摩師(技師級)國家育嬰師考評員山東慧聰培訓(xùn)中心創(chuàng)始人鑫慧聰孕嬰童商學(xué)院院長山東文陽企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理個人簡介:十年母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,九年母嬰培訓(xùn)經(jīng)驗,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表。憑借多年的教育、技能研究能力,在多種職場實施實踐了多個培養(yǎng)新生力量和孵化母嬰企業(yè)中堅力量的項目。運(yùn)用深厚的管理培訓(xùn)功底,為蘇寧紅孩子,孩子王等母嬰機(jī)構(gòu)設(shè)計運(yùn)作了新生員工“體驗式營銷”的創(chuàng)業(yè)孵化項目,指導(dǎo)120人的團(tuán)隊在三個月的銷售業(yè)績中提升銷售業(yè)績40%以上。
展開更多內(nèi)容趙老師 教齡16年
所授科目:更多培訓(xùn)
主講科目:TTT培訓(xùn)教學(xué)資質(zhì):管理、銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)師企業(yè)商學(xué)院體系建設(shè)師上海孕嬰童產(chǎn)業(yè)研究中心主任新加坡海誠商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力講師中國管理實戰(zhàn)版權(quán)課程講師鑫慧聰孕嬰童產(chǎn)業(yè)商學(xué)院執(zhí)行院長個人簡介:擅長通用技能、通用管理、銷售技能領(lǐng)域培訓(xùn),曾服務(wù)過中石油、中石化、國家電網(wǎng)、移動等央企,中國銀行、工商、建設(shè)銀行等金融企業(yè),中國人壽、平安 、太平洋等保險公司,奔馳、寶馬、一汽、大眾等汽車集團(tuán),萬科、新城、南峰、城開等地產(chǎn)公司。主講課程:《門店5A運(yùn)營管理》《解密客戶導(dǎo)向銷售技巧》《覺醒——潛能激發(fā)訓(xùn)練》《管理者的思維升級及領(lǐng)導(dǎo)力提升》
展開更多內(nèi)容馬老師 教齡11年
所授科目:考證培訓(xùn)健康管理師培訓(xùn)
鑫慧聰商學(xué)院健康管理師講師;師從山東省中醫(yī)院牟淑敏教授;中醫(yī)養(yǎng)生課程講師;企業(yè)家健康管理講師;山東名仕康元健康科技有限公司保健醫(yī)師;曾任山東大智教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)顧問;
展開更多內(nèi)容趙老師 教齡10年
所授科目:更多培訓(xùn)
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李老師 教齡12年
所授科目:更多技能母嬰培訓(xùn)育嬰師培訓(xùn)
主講科目:育嬰師/母嬰護(hù)理師個人簡介:六年母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年母嬰行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研專業(yè),課堂氣氛活躍,能充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,課程內(nèi)容豐富,知識面廣,善于利用多種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造性思維,舉一反三,從而達(dá)到學(xué)的快記的牢,學(xué)以致用的效果。曾為伊利乳業(yè)、嘉和偉業(yè)、桃都大姐、美迪學(xué)校等企業(yè)、家政公司及培訓(xùn)學(xué)校,培訓(xùn)育嬰及母嬰護(hù)理課程,得到單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們高度好評。
展開更多內(nèi)容呂老師 教齡12年
所授科目:更多技能保育員培訓(xùn)
主講科目:高級保育員個人簡介:十年年母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,講課生動活潑,能充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)熱請,課程內(nèi)容豐富,知識面廣,善于利用多種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造性思維,從而達(dá)到學(xué)的快記的牢,學(xué)以致用的效果。
展開更多內(nèi)容馬老師 教齡9年
所授科目:更多技能母嬰培訓(xùn)催乳師培訓(xùn)產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)
主講科目:催乳師、產(chǎn)后康復(fù)師教學(xué)資質(zhì):催乳師育嬰師.小兒推拿師產(chǎn)后康復(fù)師母嬰護(hù)理師母嬰培訓(xùn)講師北大全能育嬰導(dǎo)師個人簡介:5年母嬰行業(yè)經(jīng)歷,3年小兒推拿和催乳實踐經(jīng)驗,學(xué)員接受度高,培訓(xùn)過程認(rèn)證負(fù)責(zé),針對每個學(xué)員個體差異,制定有效的培訓(xùn)方案,保證每個學(xué)員都能學(xué)會學(xué)精,得到學(xué)員們的一致好評。
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