《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)四個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國人力資源管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國家職業(yè)資格證書）。
證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格一級(jí)）。
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管人事工作的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事人力資源管理（勞動(dòng)人事管理）工作的高級(jí)職員。
申報(bào)條件：
——高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
魯公網(wǎng)安備37061302000010號(hào)
在線客服
預(yù)約試聽