職業(yè)定義：
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 2023年中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)將非常嚴(yán)峻。嚴(yán)峻的不僅僅是增量壓力，而是下行的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和疫情三年帶來(lái)的存量就業(yè)群體結(jié)構(gòu)性矛盾，二者疊加，形成了2023年復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境。
在企業(yè)結(jié)構(gòu)和組織關(guān)系不斷變化的今天，人力資源管理部門(mén)作為企業(yè)管理部門(mén)，其專業(yè)性和重要性愈發(fā)凸顯?？梢哉f(shuō)人力資源管理師這一證書(shū)，是人力資源崗位和管理崗位的必考證書(shū)之一。
就業(yè)方向：
1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢
2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理（絕大多數(shù)HR屬于這一方向）
3、獵頭行業(yè)發(fā)展
4、培訓(xùn)行業(yè)
5、勞務(wù)派遣方面
6、HR的某些細(xì)分模塊方向發(fā)展，如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等
7、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理等
西安本立職業(yè)技能培訓(xùn)
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