工傷職工接受醫(yī)療應保證家屬陪護期間的工資
膠東在線消息 問題編號為1104823的網(wǎng)友留言咨詢:請問煙臺市的工傷陪護費是一天多少錢?住院期間和出院后仍需陪護該如何計算陪護日期?
社會保險服務中心對此回復:您好!感謝您對社保工作的關注與支持!按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。生活護理費的具體標準和支付細則沒有具體文件規(guī)定。
網(wǎng)友追問:謝謝回復。請問住院期間,單位未安排人陪護,家屬陪護的費用怎么算?
社會保險服務中心對此回復:您好,住院期間用人單位不能安排人員護理的,并沒有相關政策明確規(guī)定費用如何計算,在實際操作中家屬陪護的應當保證家屬陪護期間的工資,沒有工作的家屬應不低于全市最低工資標準。
復審:宋君
終審:孫玲姿