膠東在線11月12日訊(通訊員 劉科 逄瑋)經人社部、財政部審核同意，2021年度山東省企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)確定為6893元。我們煙臺市第一時間提報信息需求啟動系統(tǒng)程序調整，目前已經完成2021年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老待遇核準程序準備工作。

　　對下步工作推進，提示以下幾點：一是對于重新核定正式待遇形成的《待遇核定表》，當事人應確認2021年度的繳費是否低于最低繳費基數(shù)，以確定是否存在基數(shù)差補繳的情況，無誤的要及時簽字確認，由單位將所有退休手續(xù)資料報人社部門歸檔；二是我市實行退休網(wǎng)上申報審核，所以，退休當事人所在單位的勞資人員請于12月10日前抓緊打印退休人員的《待遇核定表》，逾期全市將統(tǒng)一復核2021年度退休人員的養(yǎng)老待遇，屆時單位端將無法打印表格，需要到社保經辦機構現(xiàn)場打印。這里，也請相關退休人員密切關注工作推進情況，今后一段時間內，單位勞資人員和就業(yè)人才服務機構工作人員會通知基數(shù)差補繳和簽字確認相關表格，請積極配合。

　　圍繞企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇計發(fā)這個問題，總是有人問： “能不能提前看看退休時候能領多少錢？”“掛擋繳費的，已經有29年的工齡了，是不是應該咬牙再交一年社保，繳到30年，30年這個檔次領取待遇是不是更高？”“還有2年退休，這2年按照封頂指數(shù)交社保，退休時候是不是能拿更高的養(yǎng)老金？”問題的答案是什么呢？

　　養(yǎng)老待遇可否預知：“能不能提前看看退休時候能領多少錢？”

　　作為目前養(yǎng)老待遇計發(fā)的依據(jù)，《山東省人民政府關于印發(fā)<山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見>的通知》(魯政發(fā)〔2006〕92號)規(guī)定，待遇核定要用到退休上年度省在崗職工月平均工資(現(xiàn)在公布的是企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù))，而這個數(shù)是個變量，所以，養(yǎng)老待遇無法預知。

　　核定待遇是否分檔：“掛擋繳費的，已經有29年的工齡了，是不是應該咬牙再交一年社保，繳到30年，30年這個檔次領取待遇是不是更高？”

　　國發(fā)〔1978〕104號作為企業(yè)職工養(yǎng)老待遇計發(fā)的“前世”，特點：未實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，按工齡、按本人標準工資核定養(yǎng)老待遇。在“前世”，企業(yè)職工確實是按照工齡分檔核定退休費。魯政發(fā)〔2006〕92號文施行，作為現(xiàn)行的計發(fā)辦法，不按照工齡分檔核定養(yǎng)老待遇，主要與繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短相關，體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的特點，進一步完善了企業(yè)職工參保繳費的激勵約束機制。

　　突擊交高基數(shù)能否拉高待遇：“還有2年退休，這2年按照封頂指數(shù)交社保，退休時候是不是能拿更高的養(yǎng)老金？”

　　現(xiàn)行的計發(fā)辦法用到的本人平均繳費指數(shù)﹦本人歷年的繳費指數(shù)的加權平均數(shù)(月指數(shù))，所以，突擊交高基數(shù)對待遇核定的拉動作用有限�，F(xiàn)行政策規(guī)定，以個人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可按月、季、半年或年度繳費,繳費基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇。但是，待遇核定需要看繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短，需要用歷年繳費計算平均指數(shù)，所以，請參保職工關注自己歷年繳費情況，根據(jù)往年繳費基數(shù)的高低合理繳納社保費。