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通過培訓,讓參訓對象:
1.了解新時代下組織與人才管理的新趨勢;
2.掌握對管理與管理者的新認知;
3.知曉高績效團隊的定義和關鍵構成要件;
4.掌握高績效團隊的情緒管理;
5.掌握團隊執(zhí)行力提升的策略;
6.掌握團隊有效激勵的方法和技巧;
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