繽紛五月，青春飛揚。為充分展示浦發(fā)青年風(fēng)采，激發(fā)全行青年員工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，浦發(fā)銀行青島分行組織了系列青年團活動，為青年家園增添活力。

　　提供青年展示平臺

　　作為青年員工的連心橋，浦發(fā)銀行青島分行團委不斷豐富員工精神文化生活，為青年員工提供展示平臺，充分展示他們的青春夢想與激情活力，營造良好的文化氛圍。今年5月，該行充分結(jié)合后疫情時期線上宣傳熱潮，舉辦了“我為浦發(fā)產(chǎn)品代言”創(chuàng)意微視頻大賽，邀請青年員工出謀劃策，借助青年員工的激情與活動，為浦發(fā)產(chǎn)品推廣代言。經(jīng)過近半月的籌劃準(zhǔn)備，活動共征集到29個參賽作品，通過為期5天的線上評選，累計參與近1萬人次，投票量超過4.5萬，鏈接訪問量累計近20萬次�；顒幼罱K選拔出了人氣前十名作品在分行范圍進行了展播，并在人氣作品主創(chuàng)人員中選拔產(chǎn)生了3位員工作為浦發(fā)銀行青島分行首批產(chǎn)品代言人。

　　“活動展示了青年員工的創(chuàng)意與活力，創(chuàng)新了產(chǎn)品營銷渠道，同時讓青年員工在創(chuàng)作過程中，更加熟練掌握產(chǎn)品的優(yōu)勢，也更有助于他們自身成長”。浦發(fā)銀行青島分行團委書記表示。

　　激發(fā)青年爭優(yōu)活力

　　作為青年員工先鋒隊，該行團委主動承擔(dān)起團結(jié)青年員工、引導(dǎo)青年員工、培養(yǎng)青年員工的責(zé)任與使命，倡導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，持續(xù)做好思想引領(lǐng)，讓廣大員工在工作實踐中不斷收獲自信與成長。每年“5·4”青年節(jié)前后，該行都會舉辦先進青年員工、先進集體的表彰大會，對上年度榮獲總行、青島金融系統(tǒng)和分行先進榮譽的各優(yōu)秀青年集體和個人進行表彰。今年5月，該行慣例舉辦了表彰大會，頒發(fā)青年崗位能手、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、活動先鋒等共10余個獎項，全面總結(jié)上年度青年團工作的成績，并對青年員工的成長提出期望和要求。

　　“樹榜樣、立模范，激勵大家向榜樣學(xué)習(xí)，目標(biāo)清晰、定位準(zhǔn)確，才能進步更快”。浦發(fā)銀行青島分行青年員工表示。

　　搭建青年交流渠道

　　“加強團建渠道建設(shè)，立足青年需求，開展互動交流，積極推動團務(wù)工作與中心工作的深度融合，為推動分行青年活動開展和業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大貢獻”。

　　為進一步增進與外界團組織的互動聯(lián)系，搭建青年交流聯(lián)誼平臺，5月26日，該行團委組織開展青年工作主題交流活動。邀請北京銀行青島分行團委班子及部分青年員工共同舉行工作交流會。雙方分別介紹了團務(wù)工作和青年活動開展情況，圍繞青年大學(xué)習(xí)、青年文明號、青年突擊隊、青年崗位建功等方面與對方進行了溝通交流，表示作為“一衣帶水”近鄰，后續(xù)雙方要形成常態(tài)化互動機制，將立足各自業(yè)務(wù)特點，在同業(yè)領(lǐng)域加強后續(xù)業(yè)務(wù)合作和資源共享。

　　風(fēng)氣揚帆正當(dāng)時，勇作時代弄潮兒。浦發(fā)事業(yè)的接力棒已經(jīng)交到當(dāng)代浦發(fā)青年手中，相信廣大青年員工將不忘初心，牢記使命，以主人翁的情懷和責(zé)任，勇?lián)鷼v史重任、奮發(fā)務(wù)實進取，在推動該行高質(zhì)量發(fā)展的同時，將用青春書寫新時代的榮光，以實際行動為共創(chuàng)該行美好未來做出新的更大貢獻。