市社會保險服務(wù)中心黨委書記、主任王念瑞回答記者提問

　　膠東在線12月23日訊(記者 王向榮 許加薇)在12月23日上午煙臺市政府新聞辦舉行的“‘十三五’成就巡禮”主題系列第十二場新聞發(fā)布會上，有記者提問：社會保障制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的減震器和安全網(wǎng)。十三五期間，國家出臺多輪次降低社會保險費(fèi)、支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，請問煙臺市是如何落實(shí)的？取得了哪些實(shí)際成效？煙臺市社會保險服務(wù)中心黨委書記、主任王念瑞給予解答。

　　“十三五”以來，煙臺市圍繞落實(shí)國家、省出臺的社保繳費(fèi)政策，根據(jù)我市的各項(xiàng)社�；�金收支情況提出貫徹落實(shí)意見，最大限度減輕繳費(fèi)人員負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　調(diào)費(fèi)率。經(jīng)過多輪調(diào)整，企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例已從20%降至16%；失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例從2%降至0.7%、個人繳費(fèi)比例由1%降至0.3%；今年5月開始，工傷保險繳費(fèi)比例在現(xiàn)行基礎(chǔ)上階段性再下調(diào)20%。其中，建筑業(yè)參加工傷保險費(fèi)率由2‰降至0.8‰。

　　降費(fèi)基。企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險實(shí)行的是統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，自2019年起，我市繳費(fèi)基數(shù)上下限的核定依據(jù)，由過去依據(jù)全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，改為以全省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資，政策調(diào)整后，2019年社保最低、最高繳費(fèi)基數(shù)比2018年下降5.7%。通過調(diào)費(fèi)率、降費(fèi)基，我市企業(yè)和職工年可少繳社保費(fèi)11億元左右。

　　實(shí)行減征免征。為緩解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響，今年2月至12月，全市免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費(fèi)部分；2月至6月，對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費(fèi)部分減半征收。到11月底，全市已減免企業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)57.6億元。